در حال برگزاری
کلاس و دوره آموزشی نیمه خصوصی تاب آوری سازمانی در بحران با استاد حسن یعقوبی
ثبت نام در کلاس آنلاین نیمه خصوصی تاب آوری سازمانی در بحران با قیمت مناسب که استاد حسن یعقوبی برگزار می کند.
برگزار کننده: استاد حسن یعقوبیزمان ثبت نام: 1405/01/29 17:41 - 1405/02/11 17:41زمان برگزاری: 1405/02/12 17:41 - 1406/02/11 17:41روزهای برگزاری: دوره به صورت آفلاین برگزار میشود.هزینه دوره:
3,500,000 تومان
- توضیحات دوره
- سرفصل ها
- نظرات
زمان ثبت نام دوره به پایان رسیده است.
توضیحات دوره
نحوه برگزاری: آنلاین
<!-- تعداد نفرات دوره حدود: -->
2
حداکثر ظرفیت شرکتکنندگان 1 نفر است.
گروه هدف:
مدیران ارشد، مدیران میانی، سرپرستان واحدها، کارشناسان منابع انسانی و توسعه سازمانی
اهداف آموزشی:
1. آشنایی با مفهوم تاب آوری سازمانی و تفاوت آن با مدیریت بحران
2. شناسایی عوامل مؤثر بر تاب آوری سازمان در شرایط بحرانی (منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، ساختار، فناوری و ...)
3. افزایش توان تصمیم گیری مدیران در مواجهه با رویدادهای غیرمنتظره
4. طراحی چارچوب عملی برای سنجش و ارتقای تاب آوری سازمان
5. توسعه فرهنگ انعطاف پذیری، یادگیری سریع و بازسازی پس از بحران
سرفصل ها
سرفصل های تفصیلی:
جلسه اول (۴ ساعت): درک و ارزیابی تا ب آوری سازمانی
مقدمه و مرور مفاهیم پایهای تاب آوری، تفاوت با بحران و تداوم کسب وکار
Resilience vs. Continuity vs. Recovery
مدل های بین المللی تاب آوری
Deloitte Crisis Framework | ،McKinsey Resilience Model ،: ISO 22316
عوامل کلیدی تاب آوری در سازمان ها: افراد، رهبری، فرهنگ، منابع، فناوری
(Self‑Assessment Tools) سنجش سطح تاب آوری سازمان با استفاده از ابزارهای ارزیابی
بحث گروهی و تمرین موردی:
یک سازمان در هنگام پاندمی یا بحران مالی: Case Study
جلسه دوم (۴ ساعت): تقویت و نهادینه سازی تاب آوری سازمانی
1. جمع بندی جلسه اول و مرور چالش های واقعی شرکت کنندگان
2. طراحی برنامه تاب آوری: ساختارهای واکنش سریع و تصمیم گیری چابک
3. نقش فناوری، داده و ارتباطات در تاب آوری سازمانی
4. فرهنگ تاب آوری و رهبری در بحران
5.ارائه مدل عملی پیاده سازی تابآوری در سازمان + برنامه اقدام
6. جمع بندی و ارزیابی عملکرد
روش آموزشی:
• آموزش تعاملی
• کارگاه طراحی نقشه تاب آوری سازمانی
• مطالعات موردی از بحرانهای واقعی
• ابزارهای سنجش وضعیت تاب آوری سازمان
مدت و زمان:
دو جلسه، هر کدام ۴ ساعت
Total: 8 hours (2 sessions × 4 hours)
منابع:
- ISO 22316:2017 – *Security and Resilience — Organizational Resilience — Principles and Attributes*
- McKinsey Insights on Organizational Resilience (2024 Update)
- Deloitte: *Building Resilient Organizations for the New Normal*
- Harvard Business Review: *The New Rules of Resilience* (2023)
مدرس دوره:
دکتر حسن یعقوبی
دکترای تخصصی روانشناسی سلامت
دکترای مدیریت کسب و کار
نظرات
ثبت نظر جدید
هنوز نظری ثبت نشده است.